В Ульяновском медицинском колледже имени С. Б. Анурьевой состоялась важная встреча для студентов старших курсов, на которой руководители медицинских учреждений региона поделились информацией о своей деятельности, материально-технической базе и кадровых потребностях.
Мероприятие стало платформой для обсуждения условий труда и возможностей трудоустройства для будущих медицинских работников.
Директор департамента делопроизводства, информационной и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Ульяновской области Екатерина Семёнова рассказала о мерах поддержки молодых специалистов, которые реализуются в регионе. Она подчеркнула важность привлечения новых кадров в сферу здравоохранения и отметила, что государство готово оказывать помощь в адаптации молодых врачей.
Главный врач Ульяновского областного клинического центра специализированных видов медицинской помощи имени заслуженного врача России Е. М. Чучкалова Сергей Беззубенков акцентировал внимание на значимости национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который направлен на привлечение молодых специалистов в медицину.
— Перед вами сейчас открыты все двери, и нужно смело идти и не бояться. Вы молоды, амбициозны и целеустремлённы, и, я уверен, вместе мы станем отличной командой. Ждём каждого из вас в нашем учреждении, – отметил Сергей Беззубенков.
Исполняющий обязанности . главного врача Центральной городской клинической больницы Ульяновска Иван Дементьев добавил, что ежегодно в больницу приходят молодые кадры.
— Для распространения информации о вакансиях мы используем различные форматы: рассылаем её на медицинские факультеты вузов Самары, Казани, Ульяновска, встречаемся со студентами лично, рассказываем им о перспективах в профессии, приглашаем на работу, принимаем участие во встречах с выпускниками, — рассказал Иван Дементьев.
Директор медицинского колледжа имени С. Б. Анурьевой Александр Софронычев поблагодарил гостей за активное участие в жизни студентов. «Это не только возможность для будущих медицинских сестёр и братьев узнать о перспективах трудоустройства, но и шанс для учреждений здравоохранения привлечь талантливую молодёжь. Мы стремимся создать все условия для успешной карьеры наших выпускников и уверены, что совместные усилия помогут нам достичь этой цели», – сказал Александр Софронычев.
Напомним, привлечение кадров – важнейшая задача нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» и программы модернизации первичного звена.
Категории: Региональные новости.
Comments: 0