В Няганской городской поликлинике приступили к работе два новых участковых терапевта

Терапевтическая служба Няганской городской поликлиники пополнилась двумя специалистами. К работе приступили супруги Анастасия и Алексей Терехины, которые будут вести прием пациентов в качестве участковых терапевтов.

За плечами молодых специалистов — опыт работы в учреждениях здравоохранения различных регионов России. Анастасия Терехина родом из Забайкальского края, Алексей Терехин — из Алтайского края. Профессиональный путь супругов начинался в медицинских организациях по месту жительства, затем они работали в Новосибирской области, Тюменской области и на Сахалине.

В 2026 году врачи приняли предложение о трудоустройстве в Няганскую городскую поликлинику и переехали в Югру. Уже в первые дни работы специалисты отметили комфортные условия труда и доброжелательную атмосферу в коллективе.

— В коллективе нас встретили очень тепло, пациенты доброжелательны. Быстро решаются и бытовые вопросы: уже подали документы для устройства детей в школу и детский сад. Нягань произвела впечатление уютного, современного и комфортного для жизни города, — рассказала Анастасия Терехина.

Привлечение новых специалистов остается одним из приоритетных направлений кадровой политики Няганской городской поликлиники. Этому способствуют как федеральные и региональные меры поддержки, так и создание комфортных условий для профессиональной деятельности и адаптации медицинских работников. Молодым специалистам доступны различные меры социальной поддержки, включая обеспечение жильем или компенсацию части расходов на аренду жилья, а также единовременные выплаты при переезде.

Пополнение медицинских организаций квалифицированными специалистами соответствует задачам федерального проекта «Медицинские кадры», входящего в состав национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Проект направлен на устранение кадрового дефицита в системе здравоохранения, совершенствование подготовки медицинских работников, развитие наставничества и создание условий для привлечения и закрепления специалистов в медицинских организациях, в том числе в регионах.