В Московской области сотрудники государственных медицинских организаций могут получить денежную выплату за привлечение новых специалистов благодаря программе «Приведи друга». Размер премии составляет до 128 тыс. рублей и зависит от специальности, категории и стажа трудоустроенного сотрудника.
— Программа "Приведи друга" остается одним из эффективных инструментов привлечения медицинских кадров. За все время ее действия в подмосковные больницы трудоустроились уже более 2 тыс. специалистов. Только с начала этого года к работе приступили 183 медицинских работника, из них 75 — врачи, 108 — средний медперсонал, — рассказал заместитель Председателя Правительства Московской области — министр здравоохранения Московской области Максим Забелин.
Наиболее востребованными специальностями стали медицинская сестра, фельдшер скорой медицинской помощи, участковый терапевт, фельдшер и анестезиолог-реаниматолог.
Вознаграждение за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: половина суммы — после трудоустройства специалиста, оставшаяся часть — после трех месяцев его работы. При этом новый сотрудник должен быть принят на основную должность на полную ставку и не работать в государственных медицинских организациях Московской области в течение предыдущих шести месяцев.
В Подмосковье также действуют и другие меры поддержки медицинских работников, в том числе программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земля врачам» и другие. Подробная информация о мерах социальной поддержки размещена на сайте https://rabota-vrachom.ru/.
Категории: Региональные новости.
Comments: 0