Main page
/
Новости
/
Директор Департамента Татьяна Семенова провела селекторное совещание с регионами по вопросам кадровой политики

Директор Департамента Татьяна Семенова провела селекторное совещание с регионами по вопросам кадровой политики


 «Именно регионы задают планку и определяют потребность отрасли в квалифицированных и качественно подготовленных специалистах, определяют направления и объемы подготовки кадров в системе здравоохранения», - сказала Татьяна Семенова.

Она предложила руководителям региональных органов исполнительной власти в сфере здравоохранения в срок до 25 сентября с.г. на основе кадрового состояния региона определить прогнозную потребность во врачах, выпускниках 2022 года, а также врачах-специалистах, выпускниках-интернах 2017 года и выпускниках-ординаторах 2018 года  для формирования объемов подготовки, контрольных цифр приема на специалитет, интернатуру и ординатуру 2016 года.

«Это те молодые специалисты, которые через 6 лет придут работать в ваши регионы в амбулаторно-поликлинические учреждения без дополнительной профессиональной подготовки, поскольку с 2017 года такая форма подготовки как интернатура, будет упразднена», - отметила Татьяна Семенова.

При обучении за счет средств федерального бюджета каждое место в ординатуре определено по конкретной специальности и подкреплено региональной заявкой, обоснованием, что специалист конкретной специальности потребуется региону через 2 года. По ее словам, студенты могут пойти на обучение и за счет полного возмещения финансовых затрат, тогда они самостоятельно могут выбирать себе специальность.

«Если регион не запрашивает каких-то определенных специалистов, потому что сейчас для них нет рабочих мест, то в дальнейшем внести изменения в этот процесс уже будет нельзя. Места, заявленные регионами, определяются открытым конкурсом, в котором участвуют вузы, находящиеся на территории региона, и ровно по этим заявкам формируются контрольные цифры приема», - подчеркнула Татьяна Семенова.

По ее словам, реализация кадровых программ невозможна без тесного взаимодействия с образовательными организациями, которые готовят специалистов медицинского и фармацевтического образования.

«Только в результате такого взаимодействия, используя в полной мере созданные в каждой образовательной организации симуляционные тренинговые центры, можно решить задачи, которые перед нами поставлены», - сказала директор Департамента.

Comments: 0