В Краевой клинической больнице скорой медицинской помощи стартовал трудовой сезон для участников Всероссийского студенческого медицинского проекта Российских студенческих отрядов (РСО) «Аметист». В третий раз Барнаул становится одной из ключевых площадок этой масштабной инициативы: летом в медучреждениях города будут трудиться 80 студентов‑медиков из разных регионов России и дружественных стран. Непосредственно в больнице скорой помощи к работе приступили 20 человек.
Период с 10 июля по 31 августа — традиционный пик отпусков основного персонала, поэтому помощь будущих специалистов особенно ценна. Студенты официально трудоустроены на должности среднего и младшего медицинского персонала: медсестёр, медбратьев, санитаров. Прежде чем выйти на смену, все участники прошли бесплатное профессиональное обучение по рабочим профессиям — это гарантирует, что они смогут качественно и безопасно выполнять свои обязанности.
Главный врач больницы Андрей Макин лично встретил ребят и, опираясь на собственный опыт участия в студотрядах, пожелал молодёжи успехов в освоении сложной, но по‑настоящему благородной профессии.
— Мы всегда были и остаёмся кузницей кадров. На нашей базе проходят обучение будущие медицинские сёстры и врачи, поэтому мы можем дать участникам отряда бесценный практический навык. Что называется, на земле готовить к будущей профессии, — отметил Андрей Анатольевич.
Среди участников — студент из Индии Адитйа Батвал из медицинского отряда «FALIXIR» при Алтайском государственном медицинском университете Минздрава России. Для него это уже второй летний сезон в экстренной больнице: если в 2024 году он работал в отделении нейрохирургии, то сейчас выбрал кардиологию.
— Я перешёл на 4 курс медуниверситета, и в этом году уже буду работать медбратом. Нужно пробовать новое, чтобы определиться с выбором специальности, — делится Адитйа.
Практика студентов в больнице скорой помощи давно превратилась в устойчивую традицию. БСМП выступает мощной учебной базой: здесь круглый год проходят практику ординаторы, студенты вузов и колледжей. Проект «Аметист» позволяет одновременно решать несколько задач: помогать больнице справляться с кадровым дефицитом в сезон отпусков и давать студентам уникальный опыт работы в условиях многопрофильного экстренного стационара, где счёт идёт на минуты, а решения нужно принимать быстро.
Такие проекты — важное звено в формировании кадрового резерва отрасли. Они укрепляют связь между системой здравоохранения, профильными вузами и молодёжными движениями. Инициатива органично дополняет региональный проект «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» и помогает уже сегодня формировать будущее российской медицины.
Категории: Региональные новости.
Comments: 0