КрасГМУ Минздрава России принял на обучение больше 300 будущих узких специалистов

Красноярский государственный медицинский университет Минздрава России подвёл итоги набора в ординатуру. На обучение зачислены 343 молодых специалиста.

Получать узкую специальность на бюджетной основе будут 225 человек, из них 179  заключили целевые договоры с будущими работодателями, 46 прошли по свободному конкурсу.

Основным заказчиком целевого обучения является Минздрав Красноярского края, в этом году потребность в узких специалистах составила 131 место. Также КрасГМУ Минздрава России будет готовить целевиков для министерств здравоохранения Тывы, Хакасии и Кемеровской области,  также для медицинских организаций: ФМБА России, РЖД, НМИЦ имени Е.Н. Мешалкина Минздрава России.

Самыми популярными специальностями традиционно стали анестезиология-реаниматология, терапия, акушерство и гинекология, педиатрия. Всего в этом году поступающим было предложено 50 специальностей.

На внебюджетную форму обучения зачислены 118 человек, из них пять — иностранные студенты из Египта, Йемена и Таджикистана. Ребята чаще всего выбирали акушерство и гинекологию, хирургию, дерматовенерологию, рентгенологию.

— Показатели приёма мы выполнили. 179 из них — целевики. Остальные 46 должны будут до конца обучения заключить договор о трудоустройстве и стать участником программы наставничества, эти правила действуют с 1 марта 2026 года. Те, кто учится платно, договор о трудоустройстве не обязаны предоставлять в университет до государственной итоговой аттестации, но должны участвовать в программе наставничества, чтобы каждый раз не проходить заново первичную аккредитацию, — рассказала Оксана Вертаева заместитель директора Института последипломного образования КрасГМУ Минздрава России.

По словам министра здравоохранения Красноярского края Алексея Коноваленко, приток молодых специалистов в отрасль – это фундамент стабильности нашего здравоохранения.

 —  Отрадно, что 179 ординаторов уже определились с местом работы и идут к нам по целевому набору. В ближайшие годы больницы края получат именно тех врачей, в которых нуждаются больше всего. Реализация федерального проекта "Медицинские кадры" в рамках нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь" позволяет не просто закрывать вакансии, а системно формировать кадровый резерв. Мы делаем ставку на наставничество, чтобы вчерашние студенты быстрее влились в профессию, ведь от их компетенций зависит качество и доступность помощи для жителей региона, —  подчеркнул глава регионального ведомства.