Новые медицинские кадры пришли на работу в районную больницу Пограничного района. Среди новичков – два фельдшера, которые переехали в Приморье из Челябинской области, а также пять студентов-медиков, которые проходят в районе производственную практику в рамках целевого набора.
Как сообщил главный врач Пограничной ЦРБ Егор Жидков, в июне штате больницы пополнился новыми специалистами на постойной основе. «Уже месяц в отделении скорой помощи и во врачебной амбулатории в селе Жариково работают два фельдшера, которые перебрались в Приморье из Челябинской области. В родном регионе их не устраивали социальные условия, поэтому они воспользовались регулярно обновляемой информацией о вакансиях. Прошли устное собеседование с руководством больницы, после чего переехали в к нам», - сообщил Егор Жидков.
Главврач подчеркивает, что новые кадры принялись за дело с большим энтузиазмом. «Коллеги имеют опыт работы – у каждого за плечами 5 лет стажу», - отмечает он.
Свой вклад в развитие районного здравоохранения вносят и студенты-целевики, которые в эти дни вернулись в родной район для прохождения производственной практики.
«На лето к нам прибыли пять студентов Тихоокеанского государственного медицинского университета, обучающиеся по целевому набору. Это тоже большое подспорье для нас», - говорит Егор Жидков.
Среди «целевиков» будущие врачи, которые сегодня обучаются на различных курсах вуза. Три студента, окончившие первый и второй курс ТГМУ, проходят практику в качестве помощников младшего медицинского персонала. Студентка, перешедшая на четвертый курс, помогает врачу стационара. Еще один «целевик», отучившийся в университете пять лет, проходит практику в качестве помощника врача поликлиники.
Каждый из ребят получает от районной больницы социальную поддержку – им выплачивается ежемесячная стипендия, больница берет на себя расходы за оплату общежития, а два раза в год полностью оплачивает проезд из Владивостока домой.
Напомним, что подготовка кадров - один из приоритетных вопросов, стоящих перед приморским здравоохранением.
Как подчеркнул вице-губернатор Павел Серебряков, сегодня в регионе работает несколько программ, направленных на улучшение кадровой ситуации в отрасли. Это и целевой набор в вуз, и программа «Земский доктор». Важно, что к данному вопросу подключились и ряд муниципальных образований Приморья, которые помогают медкам со служебным жильем и оказывают другую социальную поддержку.
Comments: 0