Обеспечение медицинской организации квалифицированными кадрами одно из направлений национального проекта «Здравоохранение».
9 врачей по специальности хирургия, анестезиология-реаниматология, кардиология, травматология-ортопедия, рентгенология, эндокринология и 11 специалистов среднего медицинского звена - это результат серьезной и целенаправленной работы руководства по привлечению молодых кадров. Молодые специалисты окончили учебные заведения Москвы, Омска, Томска и Сургута. Трое из них проходили обучение по целевому направлению и по окончанию ординатуры вернулись в больницу на работу.
- Мы ведем активную работу по привлечению молодых специалистов, тесно сотрудничаем с медицинскими учреждения округа как высшего, так и среднего звена, ежедневно проводим мониторинг ресурсов где размещаются резюме, проводим собеседования с каждым специалистом лично или с помощью современных видео-мессенджеров. Для специалистов из других территорий мы предоставляем жилье, - рассказал главный врач Алексей Сатинов.
К каждому молодому специалисту был прикреплен опытный наставник, который в течении трех лет будет помогать в работе и поддержит советом.
Отметим, для работы новых кадров в больнице были созданы все условия: организованы рабочие места с выходом в интернет, установлено все необходимое программное обеспечение по принятию врачебных решений, выдана форма, кодекс корпоративной этики, бейджи нового образца, а также приятным бонусом стали планшеты для врачей и фитнес часы для медицинских сестер.
Комментарии: 0