Структура и ключевые мероприятия федерального проекта «Медицинские кадры»

Материал опубликован 04 июля 2025 в 15:56.
Обновлён 25 июля 2025 в 09:54.

Цель федерального проекта: Повышение доступности медицинской помощи для граждан Российской Федерации благодаря ликвидации кадрового дефицита.

Общественно значимый результат: К 2030 году будет увеличена обеспеченность системы здравоохранения медицинскими кадрами.

Ключевые мероприятия (результаты):

• Обеспечено трудоустройство ординаторов второго года обучения врачами-стажерами – к 2030 году планируется трудоустроить 46 153 ординаторов. Трудоустройство ординаторов второго года обучения на должности врачей-стажеров позволит увеличить обеспеченность медицинских организаций медицинскими работниками и повысить качество практической подготовки обучающихся в ординатуре;
• Освоены интерактивные образовательные модули по вопросам оказания экстренной помощи пациентам с жизнеугрожающими состояниями медицинскими работниками приемных отделений медицинских организаций – в 2025 году планируется разработать не менее 2-х интерактивных образовательных модулей. Благодаря освоению интерактивных образовательных модулей все сотрудники приемных отделений, созданных в рамках федерального проекта «Совершенствование экстренной медицинской помощи», овладеют современными знаниями по оказанию медицинской помощи в условиях нового формата приемных отделений;
• Сформирована отдельная стоимостная группа специальностей подготовки медицинских работников. В рамках реализации мероприятия будут проведены расчеты фактической стоимости реализации программ медицинского и фармацевтического образования с последующим формированием отдельной стоимостной группы для финансового обеспечения подготовки специалистов;
• Созданы и функционируют региональные кадровые центры для организации управления персоналом – к 2030 году планируется создание 89 региональных кадровых центров. Создание региональных кадровых центров, выступающих в субъекте Российской Федерации в роли организационно-методических центров, позволит осуществлять мониторинг кадровой ситуации в здравоохранении, выработку основных направлений кадровой политики, формирование предложений по созданию региональной нормативной правовой базы;
• Обеспечено направление врачей, в том числе «вахтовым методом», в медицинские организации субъектов Российской Федерации – к 2030 году планируется направить 6 539 врачей в труднодоступные территории;
• Обеспечены мерами социальной поддержки в виде жилья медицинские работники субъектов Российской Федерации – к 2030 году планируется обеспечить мерами социальной поддержки в виде жилья 17 229 медицинских работников;
• Разработаны, утверждены и реализуются региональные кадровые программы – к 2030 году планируется разработать и реализовывать 89 региональных кадровых программ;
• Увеличены контрольные цифры приема (КЦП) по программам среднего профессионального образования – к 2030 году будет увеличено количество установленных контрольных цифр приема (КЦП) по программам среднего профессионального медицинского и фармацевтического образования до 74 203 ед.;
• Обучено по программам среднего профессионального образования по договорам, предусматривающим обязательство по трудоустройству – к 2030 году планируется заключение не менее 60 тыс. соответствующих договоров;
• Обеспечено обучение по программам повышения квалификации медицинских работников, оказывающих и обеспечивающих оказание скорой медицинской помощи – ежегодно до 2030 года обучение по вопросам оказания экстренной медицинской помощи пройдут не менее 25 тыс. медицинских работников;
• Увеличены контрольные цифры приема (КЦП) по программам высшего образования по медицинским специальностям в том числе за счет сокращения иных немедицинских. Увеличение КЦП на обучение по программам высшего образования по специальностям области образования «Здравоохранение и медицинские науки» приведет к увеличению количества выпускников по медицинским специальностям. В совокупности с совершенствованием механизмов закрепления выпускников в государственной системе здравоохранения наращивание объемов подготовки позволит снизить кадровый дефицит врачей;
• Проведены образовательные мероприятия, направленные на повышение квалификации медицинских работников, участвующих в оказании медицинской помощи пациентам с сахарным диабетом – ежегодно до 2030 года повышение квалификации и освоение интерактивных образовательных модулей пройдут не менее 10 тыс. врачей первичного звена здравоохранения;
• Обеспечена переподготовка медицинских работников в сокращенные сроки – к 2030 году не менее 14 тыс. медицинских работников получат дополнительную квалификацию в сокращенные сроки.
   

Основные показатели:

• Обеспеченность населения врачами, работающими в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, на 10 тыс. населения – 43,46 чел. на 10 тыс. населения к 2030 году;
• Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, на 10 тыс. населения – 85,12 чел. на 10 тыс. населения к 2030 году;
• Снижение дефицита врачей в государственных медицинских организациях субъектов Российской Федерации – 5 % к 2030 году.