Заседание Комиссии 22 декабря 2022 года
22 декабря 2022 года проведено заседание Комиссии Минздрава России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России, и урегулированию конфликта интересов.
На заседании комиссии рассмотрены:
1. Уведомления руководителей организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Уведомления гражданских служащих Минздрава России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Сообщения коммерческих и некоммерческих организаций о заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Минздраве России.
4. Материалы проверки, свидетельствующие о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
5. Представление Министра здравоохранения Российской Федерации Мурашко М.А., касающееся обеспечения соблюдения в Минздраве России мер по предупреждению коррупции в связи выявлением представления недостоверных сведений, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
6. Представление Министра здравоохранения Российской Федерации Мурашко М.А., касающееся обеспечения соблюдения в Минздраве России мер по предупреждению коррупции в связи с осуществлением гражданскими служащими Минздрава России иной оплачиваемой работы.
На заседании комиссии приняты решения:
1.1 Признать, что руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России, выполнили обязанность по уведомлению работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также приняли меры к исключению личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе, в связи с намерением или осуществлением их близкими родственниками или свояками трудовой деятельности в подконтрольных указанным лицам организациях.
1.2 Рекомендовать руководителю организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России направить в Департамент управления делами и кадров Минздрава России документы, подтверждающие оплату расходов на проживание за счет собственных средств.
1.3 Рекомендовать руководителю организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России принять дополнительные меры к исключению личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов в соответствии с рекомендациями, указанными в настоящем протоколе, в том числе посредством издания и внесения изменений в локальные правовые акты организации, а также трудовые договоры и должностные инструкции работников указанной организации.
1.4 Рекомендовать руководителю организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России направить в Департамент управления делами и кадров Минздрава России документы, подтверждающие выполнение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части принятия мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в случае назначения супруги на должность в подконтрольную организацию.
2.1 Рекомендовать государственным гражданским служащим принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов в случае поступления на рассмотрение из организаций, подведомственных Минздраву России, в которых осуществляют трудовую деятельность супруги, документов и материалов, и не совершать в отношении указанных организаций действия, которые могут создать для этих организации, наряду с другими организациями в данной сфере, привилегии и приоритеты, а также действия, которые позволят извлечь определенную выгоду как для себя, так и для супругов.
2.2 Рекомендовать государственному гражданскому служащим принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, предусмотренные частью 5 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
не совершать в отношении организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России действия, которые могут создать для данной организации, наряду с другими организациями в данной сфере, привилегии и приоритеты, а также действия, которые позволят извлечь определенную выгоду как для себя, так и для дочери.
3. Дать бывшим государственным гражданским служащим Минздрава России согласие на замещение должностей в подведомственных Минздраву России организациях.
4. Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке, являются недостоверными и неполными.
Рекомендовать Министру здравоохранения Российской Федерации Мурашко М.А. за неисполнение обязанности, установленной статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», применить к государственному гражданскому служащему взыскание за коррупционное правонарушение в виде замечания.
5. Рекомендовать Министру здравоохранения Российской Федерации Мурашко М.А. принять решение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственным гражданским служащим за 2020 и 2021 отчетные годы.
6. Руководствуясь пунктом 29 Положения о Комиссии установить, что выполнение государственными гражданскими служащими иной оплачиваемой работы в организациях, в которых указанные гражданские служащие осуществляют иную оплачиваемую работу, в настоящий момент не повлечет конфликт интересов.
Комментарии: 0