Заседание Комиссии 28 декабря 2021 года

Материал опубликован 15 сентября 2022 в 10:48.
Обновлён 04 апреля 2023 в 16:07.

28 декабря 2021 года проведено заседание Комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов

На заседании комиссии рассмотрены:

1. Уведомления коммерческих и некоммерческих организаций о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Минздраве России.

2. Уведомления руководителей организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов.

3. Уведомления гражданских служащих Минздрава России о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

На заседании комиссии приняты решения:

1. Дать бывшим государственным гражданским служащим Минздрава России согласие
на замещение должности в подведомственных Минздраву России организациях.

2.1 Руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России выполнили обязанность по уведомлению работодателя
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также приняли меры
к исключению личной заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, в связи с трудоустройством или возможностью продолжения обучения в возглавляемых ими организациях лиц, состоящих с ними в близком родстве или свойстве.

2.2 Рекомендовать руководителю организации, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России исключить возможность оценивать эффективность работника организации, связанного с ней иными близкими отношениями,
а также возложить полномочия по документационному оформлению и подписанию решений по управлению персоналом (привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности, решений и протоколов комиссий, кадровых документов, оформление трудовых правоотношений, и т.д. в отношении указанного работника) на своего заместителя.

3. Выполнение иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Минздрава России в настоящий момент повлечет конфликта интересов.