Заседание Комиссии 8 апреля 2021 года

Материал опубликован 22 июля 2021 в 17:07.
Обновлён 04 апреля 2023 в 16:07.

8 апреля 2021 года проведено заседание Комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по соблюдению требований
к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов

На заседании комиссии рассмотрены:

1. Результаты проверок, осуществленных отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами
и кадров Минздрава России, в отношении руководителя подведомственной Минздраву России организации.

2. Представление Министра здравоохранения Российской Федерации, касающееся обеспечения соблюдения руководителем подведомственной организации требований об урегулировании конфликта интересов.

3. Уведомления коммерческих и некоммерческих организаций
о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы в Минздраве России.

4. Уведомления гражданских служащих Минздрава России
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Уведомления руководителей организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

На заседании комиссии приняты решения:

1. Установить, что сведения, представленные руководителем организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России, являются недостоверными и неполными.

Установить, что руководителем организации в период с 5 октября
2017 г. по 5 октября 2020 г. принимались недостаточные меры к исключению личной заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов.

Рекомендовать Министру здравоохранения Российской Федерации:
- за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в части представления достоверных и полных сведений, предусмотренных формой справки о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460, применить
к руководителю организации дисциплинарное взыскание в виде замечания;

- указать руководителю организации, на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов.

2. Рекомендовать Министру здравоохранения Российской Федерации:

- отказать руководителю организации в работе по совместительству
в должности главного эксперта коммерческой организации в свободное
от основной работы время на 0,25 ставки;

- поручить Департаменту науки и инновационного развития Минздрава России совместно с Департаментом медицинской помощи и службы родовспоможения,  Департаментом медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении, Правовым департаментом провести анализ соглашения о сотрудничестве, заключенного 2 июля 2020 г. между организацией, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России и коммерческой организацией, а также оценку возможных юридических последствий для организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России и Минздрава России в связи с заключением соглашения о сотрудничестве.

3.1 Отложить рассмотрение сообщения коммерческой организации
о трудоустройстве гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Минздраве России.

3.2 Дать бывшим государственным гражданским служащим Минздрава России согласие на замещение должностей в подведомственных Минздраву России организациях.

4. Признать, что при исполнении государственными гражданскими служащими Минздрава России должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов в связи
с осуществлением в подведомственных Минздраву России организациях трудовой деятельности лицами, состоящими в близком родстве (свойстве)
с указанными гражданскими служащими.

Рекомендовать государственными гражданскими служащими Минздрава России:

- принимать меры по урегулированию конфликта интересов
или по недопущению его возникновения в случае поступления
на рассмотрение документов и материалов из подведомственных Минздраву России организаций, в которых осуществляют трудовую деятельность лица, состоящие с ними в близком родстве (свойстве), а также в случае участия
в принятии в отношении таких подведомственных организаций обязательных для исполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам, в том числе решений, влияющих на осуществление такими подведомственными организациями отдельных действий, либо в подготовке проектов таких решений, а также осуществлении функций по контролю, оказанию государственных услуг, разрешительных и регистрационных функций;

- не совершать в отношении таких подведомственных организаций действий, которые могли создать для них наряду с другими организациями
в данной сфере привилегии и приоритеты, а также действий, которые позволили бы извлечь определенную выгоду как для себя, так и для лиц, состоящих с ними в близком родстве (свойстве).

5. Установить, что руководители организаций, созданных
для выполнения задач, поставленных перед Минздравом России выполнили обязанность по уведомлению работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также приняли меры к исключению личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в связи с трудоустройством в возглавляемые ими организации лиц, состоящих с ними в близком родстве или свойстве.