В ходе поездки Министр осмотрела 13 новых машин, которые будут переданы станциям скорой помощи Читы и районов Забайкальского края по поручению Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева.
Согласно распоряжению, в Забайкальском крае закупили один переднеприводный, пять заднеприводных и семь полноприводных автомобилей.
Также Вероника Скворцова посетила реабилитационный центр «Академия здоровья» и Диагностический центр в Чите, где она отметила положительные изменения в системе здравоохранения Края и улучшения в организационной работе с момента её прошлого визита в Забайкальский край в июне этого года.
Министр подчеркнула продвижение в вопросах информатизации медицинских организаций, а также их оснащения.
Основной частью визита Вероники Скворцовой в Забайкальский край стало участие в совещание по вопросам охраны труда и трудовых отношений, проведенное Председателем Правительства Российской Федерации Дмитрием Медведевым на АО «810-й авиационный ремонтный завод».
Сообщение Министра здравоохранения Вероники Скворцовой в ходе совещания:
«Тема создания благоприятных условий для достойного труда и здоровья работника существенно шире темы безопасности труда. Я хотела бы обратить внимание на то, что более 72 млн работающих только до пенсионного возраста во многом определяют демографическую картину и в целом социальное благополучие в стране. Достаточно сказать, что в прошлом году нам удалось через снижение смертности именно в группе работающих (прежде всего мужчин) более чем на 21 тыс. увеличить продолжительность жизни в стране больше чем на полгода за один год. И такая же тенденция в этом году. За полгода на 12 тыс. мы сократили количество смертей среди работающих и на 0,7 уже увеличили продолжительность жизни (она сейчас составляет фактически 72,1).
В этой связи хотелось бы обратить внимание, что до сих пор у работающих мужчин продолжительность жизни ниже существенно, чем у женщин, а заболеваемость по многим заболеваниям превышает в разы заболеваемость у женщин – прежде всего это алкоголь-ассоциированные заболевания. Существуют две группы факторов, которые реально влияют на состояние здоровья работающих. Прежде всего это неблагоприятные факторы образа жизни: избыточное потребление алкоголя, табакокурение, низкая физическая активность, неправильное питание. У 80% работающих хотя бы один из этих факторов риска присутствует, и вклад их в смертность – более 50%. Что касается второй группы – неблагоприятные факторы, связанные с условиями труда, – их вклад существенно ниже, менее 10%.
Для того чтобы создать здорового работающего в нашей стране, необходимо действовать и на одну группу факторов, и на другую. И оптимальной и самой эффективной площадкой для борьбы с основными факторами риска и формирования здорового образа жизни является рабочее место.
В этой связи хочу сказать о том, что специально была создана межведомственная рабочая группа при Правительственной комиссии по мотивированию и граждан, и работодателей к сохранению и укреплению здоровья на рабочих местах. Её возглавила Заместитель Председателя Правительства Ольга Юрьевна Голодец. Фактически многие присутствующие туда вошли, включая Российский союз промышленников и предпринимателей, Федерацию независимых профсоюзов и представителей профессиональных сообществ и экспертов.
Уже сейчас определённые, важные направления прорабатываются, такие как достижение договорённостей с профсоюзами и общероссийскими объединениями по вопросам оказания содействия диспансеризации, вакцинации, обеспечения здорового питания на производстве, права на свободную от табака среду, предоставления возможностей для физической активности. Изучается и распространяется лучший корпоративный опыт.
Я хочу поддержать слова Александра Николаевича Шохина по поводу важности развития финансовых механизмов, стимулирующих работодателей к заботе о здоровье трудящихся. Ряд очень интересных предложений уже прозвучал, поэтому одно из предложений Минздрава – включить в протокол рассмотрение необходимости внесения изменений в нормативно-правовую базу, которая позволит создать систему мотивирования работодателей и работающих к формированию здорового образа жизни и к созданию здорового производства.
Для нас очень важным является фактически переформирование отношения работодателя к своим здоровьесохраняющим программам, для того чтобы работодатель не относился к этому как просто к трате денег, а понимал, что это долговременная инвестиция в трудовые ресурсы с очень высокой экономической отдачей. Так, по данным Международной ассоциации социального обеспечения, коэффициент возврата средств превышает 2,2 в среднем и достигает, соответственно, более высоких величин.
И второй момент. Эта проблема уже касается борьбы с профессиональными заболеваниями. За последние три года фактически создана система оказания медицинской помощи при профпатологии и составлен порядок оказания помощи, порядок экспертизы профпригодности, создана система организационно-методического и информационного сопровождения профпатологической помощи. Это позволило за четыре года снизить количество профессиональных заболеваний на 17%, это более 1,5 тыс. человек.
С учётом обсуждаемого сегодня вопроса о том, что профессиональные заболевания возникают преимущественно у работников, занятых на производствах, сопряжённых с вредными и опасными условиями труда, хотела бы отметить следующее. В настоящее время совместно с Минтрудом подготовлен проект совместного приказа по утверждению перечня вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Этот проект был рассмотрен и согласован Российской трёхсторонней комиссией, в настоящее время находится на оценке регулирующего воздействия до 1 октября. Как только он будет принят, так тут же выйдет уже разработанный приказ Минздрава о порядке проведения предварительных и периодических осмотров.
С целью дальнейшего совершенствования системы одно предложение я уже обозначила. Мы горячо поддерживаем направление разработки и внедрения системы оценки управления рисками возникновения профзаболеваний, это уже отражено в протоколе. И хотели бы сделать ещё одно предложение – рассмотреть вопрос о финансировании медицинской помощи по профилю «профпатология» за счёт средств Фонда социального страхования, за исключением вопросов экспертизы».
Комментарии: 0