5 июля в Рязанском государственном медицинском университете впервые прошел брифинг по вопросам трудоустройства молодых специалистов. С журналистами встретились ректор университета, профессор Роман Калинин, министр здравоохранения Рязанской области Андрей Прилуцкий и выпускники разных факультетов.
В настоящий момент в университете завершается процедура аккредитации, скоро молодые специалисты будут иметь право выйти на работу. В ходе брифинга выпускники рассказали о том, кто и куда собирается идти трудиться. В этом году 731 человек завершили обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата и программам специалитета, 19 человек получили диплом по образовательной программе среднего профессионального образования, и ещё 364 человека завершили обучение по 46 программам ординатуры.
- Мы впервые приняли решение познакомить жителей города и области с теми, кто придёт работать в практическое здравоохранение и с тем, как в вузе построена работа с выпускниками, - открывая брифинг, сообщил Роман Калинин.
В университете функционирует Центр содействия трудоустройству и сопровождению выпускников, который разработал два больших интернет-сервиса, представляющих собой интерактивные карты России и Рязанской области. С помощью первой http://cstv.rzgmu.ru/community/ ребята могут посмотреть, какие в разных регионах страны есть вакансии и требования к молодым специалистам, условия труда и меры социальной поддержки. Второй проект http://msp.rzgmu.ru/, реализованный в этом году совместно с министерством здравоохранения Рязанской области, отражает все муниципальные образования Рязанской области с информацией о районе, вакансиях и действующих мерах поддержки. Среди них единовременные выплаты, предоставление жилья и многое другое. Действует программа «Земский доктор».
- Эти геоинформационные сервисы – помощь выпускникам в формировании будущей профессиональной траектории, - сказал Роман Калинин. - Надеюсь, что проект позволит оперативно реагировать на изменение кадровой потребности, эффективно комплектовать кадровый состав в регионе и создать здоровую конкурентную борьбу за выпускников вуза среди районов.
Андрей Прилуцкий отметил, что сейчас в регионе идёт продуктивная работа по привлечению кадров и уже существует много преференций. При этом распределения нет, поэтому главы муниципальных образований готовы предлагать уникальные условия для привлечения выпускников.
В рамках брифинга о планах на будущее рассказали и сами выпускники.
Елена Жукова закончила обучение на кафедре психиатрии РязГМУ, посещала научный кружок психиатрии, благодаря которому и определилась с будущей специальностью.
- Кружок проходил на базе Областной клинической психиатрической больницы, в которой я и обучалась в ординатуре по целевому направлению. Это дало мне гарантированное трудоустройство, — рассказала выпускница.
Мария Рудакова закончила ординатуру скорой медицинской помощи и уже успешно работает в «неотложке».
- Я и не мечтала работать в скорой, думала стать либо кардиологом, либо терапевтом. После четвертого курса я устроилась медсестрой в отделение неотложной скорой помощи. Быстро привыкла работать сутками и мне понравилась неспокойная обстановка, которая царит в „неотложке“. В ординатуре поняла, что это то, что я искала. Это не похоже на рутинную работу, каждый день я узнаю что-то новое. Работа коллектива очень слажена, а за советом всегда можно обратиться к старшим коллегам, — заявила Рудакова.
Выпускник стоматологического факультета РязГМУ Борис Ким родом из Жуковского, однако, намерен работать по программе «Земский доктор» в Шилове.
- Я уже виделся с главврачом местной ЦРБ, которая рассказала обо всех условиях, и познакомился с коллективом. Надеюсь, мне удастся проявить себя, как высококвалифицированного специалиста, — выразил увереность выпускник.
Большинство, обучавшихся по целевому направлению, а это 56 человек на лечебном факультете и 9 - на педиатрическом, после первичной аккредитации приступят к работе в поликлиниках. Некоторые из них будут совмещать обязанности участковых врачей с обучением в ординатуре, а кто-то воспользуется возможностями программы «Земский доктор».
Многие нашли своих будущих работодателей на ярмарках вакансий, которые традиционно проводятся в университете. Отвечая на вопрос представителей СМИ о целевом обучении, ректор университета подчеркнул, что процент целевых мест стабильно высок и открывает большие перспективы, как при поступлении, так и при трудоустройстве. На протяжении многих лет РязГМУ успешно сотрудничает с девятнадцатью регионами Российской Федерации.
Таким образом, перед выпускниками Рязанского государственного медицинского университета имени академика И.П. Павлова открыты буквально все двери. Часть молодых специалистов уезжает в регионы, например, Липецк, Тамбов, Владимир, Тула, Смоленск. Другие продолжат трудиться на благо Рязанской области.
Комментарии: 0