27 августа в министерстве здравоохранения Нижегородской области в формате видеоконференцсвязи прошло четвертое заседание комиссии по отбору кандидатов для получения в текущем году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.
Как неоднократно подчеркивал заместитель губернатора Нижегородской области, министр здравоохранения Давид Мелик-Гусейнов, кадровое обеспечение - одно из приоритетных направлений в работе министерства здравоохранения Нижегородской области. Региональным правительством разработаны меры социальной поддержки, направленные на привлечение и закрепление медицинских специалистов.
По итогам заседания комиссии были отобраны еще 7 медицинских работников, которые получат компенсационные выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». На сегодняшний день с начала 2021 года уже включены в число участников данных программ 34 врача и 27 фельдшеров. Программы предусматривают меры поддержки специалистов, приехавших на работу в сельские населенные пункты или города с населением до 50 тысяч человек (на территории Нижегородской области).
На заседании комиссии были представлены документы не только нижегородцев, но и иногородних соискателей. Так фельдшер скорой медицинской помощи из Чувашии Елена Дунаева выбрала работу в Лысковской ЦРБ, а участковый педиатр из Рязани Дарья Половинкина, которой уже выделена служебная квартира, начала работу в Краснобаковской ЦРБ.
Работу в Сергачской ЦРБ выбрала и выпускница 2021 года медицинского вуза из Мордовии Виктория Ходасевич.
«С 2 августа текущего года я работаю участковым врачом-педиатром в Сергачской ЦРБ. На мой взгляд, это очень хорошая больница. А замечательная программа «Земский доктор» позволила начать работу в комфортных для меня условиях», - сказала Виктория Ходасевич.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» востребованы в Нижегородской области не только специалистами из нашего региона. Они помогают решить вопрос дефицита кадров в малых городах и сельских поселениях Программы реализуются с 2012 года за счет средств федерального и регионального бюджетов, до 2020 года размер выплаты составлял 1 млн рублей врачам и 500 тысяч рублей - фельдшерами. В 2020 году был принят нормативный акт, по которому на удаленных территориях Нижегородской области выплаты приехавшим на работу специалистам-медикам теперь составляют 1,5 миллиона рублей - для врачей и 750 тысяч рублей - для среднего медперсонала.
Перечень удаленных и труднодоступных территорий для предоставления в 2021 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек в Нижегородской области, а также информация для участников программы размещены на сайте регионального Минздрава.
Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях является одной из ключевых задач национального проекта «Здравоохранение», который реализуется в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года».
Комментарии: 0