Благодаря региональным и федеральным программам, учреждения здравоохранения Кубани продолжают успешно решать вопрос кадрового дефицита. В 2024 году приток специалистов в медорганизации края составил около 400 врачей и более 1000 сотрудников среднего медицинского персонала.
Одним из действенных инструментов привлечения новых специалистов в сферу здравоохранения является программа «Земский доктор/фельдшер». Ее участники заключают договор с государственным медицинским учреждением и принимают на себя обязательство проработать в нем не менее 5 лет, а взамен получают единовременную выплату. За время реализации программы ее участниками стали более 3 тысяч кубанских медработников.
Например, в 2024 году в Абинскую центральную районную больницу трудоустроили 34 новых специалиста, 20 из которых пришли работать в рамках программы «Земский доктор/фельдшер». Среди них как врачи узкого профиля — акушеры-гинекологи, хирурги, педиатры, рентгенологи, так и сотрудники среднего медицинского персонала — фельдшеры отделения скорой медицинской помощи и заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами.
Также 3 специалиста приступили к работе после завершения целевого обучения. Это врач-стоматолог, участковый терапевт и эндокринолог.
Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами — одна из задач федеральной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения».
Категории: Региональные новости.
Комментарии: 0