В учреждения здравоохранения на селе приняли на работу «Земских» медиков

Еще три медика трудоустроились в лечебные учреждения тамбовской области по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В Тамбовской Центральной районной больнице  приняли на работу врача-фтизиатра, на один из фельдшерско-акушерских пунктов Инжавинской центральной районной больнице – медсестру, а в Рассказовскую центральную  районную больницу  – заведующую Фельдшерско-акушерским пунктом.

— В Тамбовской области продолжается реализация программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», направленных на борьбу с кадровым дефицитом в медицине. С начала 2025 года подписано 14 соглашений с врачами и фельдшерами, работа по данному направлению является частью национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который помогает улучшить доступность медицинской помощи в удаленных районах, — сообщила министр здравоохранения региона Екатерина Юнькова.

Соглашения с новыми участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» подписали в региональном минздраве. Специалисты уже оказывают медицинскую помощь жителям. Примечательно, что двое из них приехали на Тамбовщину из других, более крупных регионов.

Ожидается, что по программе «Земский доктор /Земский фельдшер» в 2025 году в нашем регионе трудоустроятся 48 врачей и 28 специалистов среднего звена. Решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях – одна из главных задач системы здравоохранения. Это является одним из важнейших направлений нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» нацпроекта «Семья».

Программа «Земский доктор/фельдшер» позволяет привлечь в больницы и поликлиники квалифицированных специалистов, чтобы повысить качество и доступность медицинской помощи для жителей региона. Особенно это касается сельской местности. Земские медики получают от государства компенсационные выплаты.

Для врачей они составляют от одного до полутора миллиона рублей, а для средних медработников — от 500 до 750 тысяч рублей. Взамен они обязаны отработать на полную ставку в течение пяти лет. Размер выплаты зависит от того, где конкретно специалист оказывает медпомощь — в городе, поселке или отдаленном селе. Программа доказала свою эффективность. Так, за 12 лет в Центральные районные больницы трудоустроились более 700 врачей. В 2018 году в нее включили специалистов среднего звена. За это время в тамбовские медучреждения приняли на работу 243 фельдшеров в службу скорой помощи и на ФАПы в отдаленных поселках и селах.