Главная
/
Региональные новости
/
Усиливает подготовку и расширяет компетенции: КрасГМУ Минздрава России внедрил сетевые формы обучения

Усиливает подготовку и расширяет компетенции: КрасГМУ Минздрава России внедрил сетевые формы обучения

Красноярский государственный медицинский университет Минздрава России развивает сетевые формы обучения. Сегодня заключены четыре договора о взаимодействии с другими образовательными организациями.

Суть такого формата обучения в том, что университет выступает в статусе базовой организации или образовательной организации-участника. Это обеспечивает междисциплинарность образования.

 — Подготовка на стыках областей профессиональной деятельности позволяет усилить подготовку будущих специалистов. При таком взаимодействии мы обогащаем знания, умения и навыки наших студентов. Например, в феврале этого года был подписан договор с Сибирским государственным университетом науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнёва по фармации и химической технологии. Обучающиеся медицинского вуза имеют возможность поработать в специализированно оснащённых лабораториях, — рассказал ректор Красноярского государственного медицинского университета  Минздрава России Алексей Протопопов.

Также с прошлого года вместе с региональной организацией Российского Красного Креста успешно внедрена дисциплина «Экспедиция обучения служением». За год по ней обучились 1102 студента.

Заключён договор о взаимодействии с Российским национальным исследовательским медицинским университетом имени Н. И. Пирогова Минздрава России по переподготовке руководителей и работников кадровых служб медицинских организаций. На сегодняшний день переподготовку прошёл 271 человек.  

Совместно с Астраханским государственным университетом им. В. Н. Татищева ведётся работа по подготовке клинических психологов.

Отметим, при такой форме обучения диплом выдаёт базовый университет, который набрал обучающихся. При этом выпускник имеет более широкий набор компетенций, необходимый ему для профессиональной карьеры.

Категории: Региональные новости.

Комментарии: 0