В Мурманском центре информационных технологий состоялась стратегическая сессия, посвящённая разработке новых эффективных мер по укреплению здоровья работников. Мероприятие открыла Екатерина Сулима, первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области.
— Здоровье сотрудников — это не только личное благополучие, но и ключевой фактор успеха любой организации. Усталость, стресс и профессиональное выгорание снижают производительность и увеличивают расходы. Реализация программ профилактики и охраны здоровья не только сохраняет кадровый потенциал, но и повышает устойчивость предприятия, — подчеркнула Екатерина Сулима.
Участниками сессии стали представители разных организаций региона. В ходе мозгового штурма они предложили ряд инициатив, которые будут проработаны для дальнейшего внедрения в предприятия Кольского Заполярья по следующим направлениям:
- рациональное питание;
- увеличение физической активности и активный отдых;
- отказ от вредных привычек;
- профилактика стресса, эмоционального и профессионального выгорания;
- сохранение и укрепление репродуктивного здоровья.
В рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» на 1 апреля 2025 года в Мурманской области уже разработано и запущено 75 корпоративных программ по укреплению здоровья сотрудников в 61 организации, в том числе:
- 31 учреждение здравоохранения,
- 5 крупных градообразующих предприятий,
- 18 образовательных учреждений,
- 2 учреждения культуры,
- 5 других организаций.
Программы охватывают различные направления: от спортивных мероприятий и йоги до психологической поддержки и помощи в отказе от курения.
Категории: Региональные новости.
Комментарии: 0