Еще 20 медиков с начала лета переехали работать в отдаленные округа Нижегородской области благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Об этом сообщили в министерстве здравоохранения региона. Специалисты заключили договоры о трудоустройстве в местные лечебные учреждения сроком на пять лет. В качестве поддержки врачи получили единовременные выплаты в размере от 1 млн до 1,5 млн рублей, а медики со средним образованием — единовременные выплаты в размере от 500 до 750 тыс. рублей.
Как отметил первый заместитель министра здравоохранения Нижегородской области Сергей Колесников, всего с начала текущего года участниками программ стали уже более 30 медицинских работников. При этом финансирование, выделенное региону из федерального бюджета, позволяет принять по этим программам в государственные учреждения здравоохранения области еще не менее 70 сотрудников. Так, в осенний период ожидается большое количество заявок от молодых специалистов – выпускников медицинских вузов и колледжей, получивших дипломы об окончании обучения.
По словам первого заместителя министра области, кандидаты могут подавать свои заявки через отделы кадров выбранных для трудоустройства больниц вплоть до декабря 2025 года. Ключевым условием для получения выплаты остается заключение договора о работе в государственном учреждении здравоохранения на срок не менее пяти лет.
— Наш регион реализует такую меру поддержки уже более 13 лет, и мы видим, что подавляющее большинство участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» остается работать на селе свыше минимально требуемого срока. Многие специалисты выбирают смену профиля деятельности внутри районной больницы: например, меняют приемный покой на подстанцию Скорой медицинской помощи или поступают в ординатуру по целевым направлениям от Цетнальных районных больниц, возвращаясь в район узкими специалистами. Кто-то идет по пути «вертикальной мобильности»: растет до руководителя фельдшерско-акушерского пункта или заведующего отделением, — объяснил Сергей Колесников.
В областном Минздраве рассказали, что за время реализации программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в регионе их участниками стали уже свыше тысячи специалистов. Сама мера направлена на повышение укомплектованности государственных учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами. Это одна из важнейших задач нового национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Пятеро из 20 недавно трудоустроенных специалистов являются фельдшерами скорой медицинской помощи. В функции таких работников, среди прочего, входит первичная доврачебная помощь пациентам в экстренных ситуациях, проведение неотложного лечения и безопасная транспортировка больных, которым требуется госпитализация.
Например, фельдшер скорой медицинской помощи Татьяна Ханыкова переехала работать в Ардатов, на свою малую родину. Медик имеет 15-летний стаж работы: за эти годы она научилась оценивать состояние больных и оказывать неотложную помощь за считанные минуты.
— Ардатов — это мой родной город, поэтому я с радостью вернулась сюда — здесь мои родственники, школьные друзья. Считаю себя квалифицированным специалистом, ведь за 15 лет в «неотложке» сталкивалась с самыми разными случаями: и реанимировала пациентов, и принимала стремительные роды, — поделилась фельдшер.
Главный врач Ардатовской центральной районной больницы Мария Костерина подчеркнула, что теперь штат медицинского учреждения полностью укомплектован средним медицинским персоналом.
— Мы очень рады, что у нас набран полный штат медицинских сестер и фельдшеров. Благодаря программе в апреле этого года к нам также присоединился ЛОР-врач. Однако открытыми остаются еще шесть вакансий специалистов с высшим медицинским образованием. В команду Ардатовской больницы мы ждем кардиолога, анестезиолога-реаниматолога, педиатра, терапевта, эндокринолога и рентгенолога. Очень ждем сотрудников, которые готовы работать на полную ставку. В районе проживает более девяти тысяч человек – востребованность в медиках с высшим образованием высокая, — рассказала Мария Костерина.
В Ардатовской центральной районной больнице добавили, что, помимо единовременных выплат, переезжающие в район врачи могут получить и муниципальное жилье. Медикам будет необходимо оплачивать только коммунальные платежи, при этом жилье готовы перевести в личную собственность специалиста уже через семь лет работы в Центральной районной больнице.
— Администрация Ардатовского района готова предоставлять востребованным специалистам обустроенные однокомнатные и двухкомнатные квартиры. Отдельных требований к стажу и опыту работу не предъявляется, поэтому мы будем рады и молодым специалистам, и уже опытным врачам. Подчеркну, что такая мера поддержки особенно популярна среди выпускников медицинских вузов: крупная единовременная выплата и жилье «без обременений» помогают молодым специалистам «вставать на крыло» и создавать свои собственные семьи, — сообщила Мария Костерина.
Категории: Региональные новости.
Комментарии: 0