В этом году Ярославский медицинский колледж объявил набор на 646 мест. Подавляющая часть из них (408) — это целевой набор, 102 — на бюджетной основе и 136 на внебюджетной. Особенность этой компании — резкий интерес к поступлению в колледж выпускников 9-х классов.
— Желающих поступить в этом году в колледж, и связать свою жизнь с медициной было много. Об этом говорит и увеличение проходного бала по сравнению с прошлым годом. В итоге по результатам вступительных экзаменов в колледже организовано 6 групп по специальности «сестринское дело», в которых будут учиться выпускники 9 классов, 15 групп по специальностям «лечебное, сестринское, акушерское дело», а так же «ортопедическая стоматология». Это для ребят после 11 класса», –- рассказала Мария Можейко и.о. министра здравоохранения.
Для повышения качества и доступности оказания медицинской помощи Ярославский медицинский колледж объявил дополнительный набор для 11-классников.
Медицинский колледж является единственным образовательным учреждением в Ярославской области, который готовит кадры среднего звена для здравоохранения региона. Подавляющая часть его выпускников приходят работать в больницы и поликлиники области. В настоящее время в государственной системе здравоохранения трудятся 8339 специалистов со средним профессиональным образованием. Наблюдается определенный дефицит сотрудников среднего звена. Однако правительством области принят комплекс мер для привлечения кадров. Так с прошлого года, по инициативе губернатора Михаила Евраева подавляющее число мест для поступления в колледж стало на целевой основе, а это значит, что выпускники придут работать именно в гос. больницы и поликлиники. Кроме того, при трудоустройстве , в рамках программы «Земский фельдшер» выплачивается единовременная выплата в размере 500-750 тыс.рублей, предоставляется сертификат на приобретение жилья от 2,5 млн. руб. до 4,0 млн. руб.
Студентам Ярославского медицинского колледжа, обучающимся по договорам о целевом обучении выплачивается дополнительная стипендия в размере 20 тыс. руб. 2 раза в год. В этом году ее получают 237 человек. Уже дипломированным фельдшерам скорой помощи - 26 тыс. руб. стимулирующих к основной зарплате, медицинским сестрам — 9 тыс. руб., медицинским сестрам (фельдшерам) по приему вызовов — 3 тыс. руб., стимулирующие ежемесячные выплаты медицинским сестрам паллиативных отделений — 26 тыс. руб.
Эти и другие меры, принятые правительством региона, способствуют сокращению дефицита кадров, в том числе и среднего звена здравоохранения.
Категории: Региональные новости.
Комментарии: 0