Главная
/
Региональные новости
/
Новые меры поддержки помогают в решении кадрового вопроса в здравоохранении Ярославской области

Новые меры поддержки помогают в решении кадрового вопроса в здравоохранении Ярославской области

Министерство здравоохранения Ярославской области при содействии правительства региона реализует масштабный комплекс социальных мероприятий, направленных на привлечение квалифицированных кадров в медицинскую сферу. Одно из ключевых направлений - программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В этом году благодаря им в область планируется привлечь 22 специалиста: 13 врачей и 9 представителей среднего медицинского звена. Так, в Даниловской центральной районной больнице приступила к работе врач-педиатр Ксения Каштаева.

Обеспечение медицинских учреждений квалифицированными кадрами — одна из ключевых задач программы модернизации первичного звена системы здравоохранения национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом страны Владимиром Путиным. Мы осознаём важность этой задачи и создаём достойные и конкурентноспособные условия для привлечения молодых кадров в лечебные учреждения нашего региона. Благодаря таким проектам, как «Земский доктор» и «Земский фельдшер», удаётся сократить дефицит медицинских работников и обеспечить доступность качественной медицинской помощи жителям сельских районов и небольших городов,  сказала Мария Можейко и.о. министра здравоохранения Ярославской области . 

Выплаты по указанным программам составляют 1,5 миллиона рублей («Земский доктор») и от 500 тысяч до 750 тысяч рублей («Земский фельдшер»). Эти меры помогают специалистам обустроиться на новом месте и обеспечивают стабильные условия труда в отдаленных районах области. Кроме федеральных инициатив, регион вводит и собственные меры стимулирования медиков. Среди них именные целевые социальные выплаты, введённые по инициативе губернатора области Михаила Евраева, на покупку жилья суммой от 2,5 до 4 миллионов рублей. Ежегодно около 40 медицинских работников получают такую поддержку. 

— Приход молодого специалиста в нашу больницу — большой вклад в развитие детской медицины нашего района.  Молодые профессионалы приносят свежие идеи и современные подходы к лечению пациентов. Благодаря поддержке Министерства здравоохранения мы можем привлекать талантливых врачей, улучшать уровень обслуживания наших жителей и создавать комфортные условия для работы специалистов, —  отметила главный врач Даниловской ЦРБ Мария Коверова. 

Студенты вузов, заключившие договоры о целевой подготовке с последующим трудоустройством в больницы области, обеспечиваются дополнительными выплатами дважды в год в размере 14 тысяч рублей (в 2025 году таких студентов насчитывается 508 человек). Ординаторы второго года обучения, работающие по целевым контрактам, получают аналогичные доплаты также как студенты-целевики Ярославского медицинского колледжа, (их число достигает 237 человек).

Особое внимание уделяется сотрудникам служб экстренной медицины и паллиативных отделений. Врачи скорой помощи дополнительно получают ежемесячную выплату в размере 60 тысяч рублей, фельдшеры - 26 тысяч. Специалисты паллиативного профиля имеют право на аналогичную материальную компенсацию.

Категории: Региональные новости.

Комментарии: 0