В рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного Президентом Владимиром Путиным, и благодаря региональному проекту «Модернизация первичного звена здравоохранения», Орская городская больница активно привлекает квалифицированные медицинские кадры.
За последние две недели штат пополнили семь узких специалистов, включая врачей по рентгенэндоваскулярным методам диагностики и лечения, офтальмолога, гематолога, эндокринолога, кардиолога, патологоанатома. Также к работе приступил молодой врач-стажер - травматолог-ортопед второго курса ординатуры. В ближайшем будущем ожидается прибытие еще рентгенолога, терапевта и трех фельдшеров. Важно отметить, что в августе больницу уже укрепили кардиолог и два анестезиолога-реаниматолога, подготовленные по целевому направлению. Среди новых специалистов – как приглашенные из Оренбурга и Москвы, так и иностранные граждане, что свидетельствует о растущей привлекательности Орской больницы как места для профессиональной реализации.
— Мы предпринимаем максимально активные и системные меры по привлечению новых кадров. В постоянном диалоге с врачами из разных городов и регионов России, приглашаем их работать у нас, создаём лучшие условия по заработной плате, предоставляем помощь с жильём и бытовыми вопросами. Мы регулярно участвуем в ярмарках вакансий, ведём активную рекламную кампанию на различных информационных площадках — делаем всё возможное и даже невозможное, чтобы в Орск приходили лучшие специалисты. Уже сегодня результаты налицо — к нам присоединяются высококлассные врачи, и на достигнутом мы не останавливаемся! Продолжаем энергично работать над укреплением медицинской команды ради жителей нашего города и всего восточного Оренбуржья, — поделился Дмитрий Конский исполняющий обязанности главного врача Орской городской больницы.
Благодаря новым сотрудникам и системной поддержке, городская больница Орска усиливает возможности по оказанию качественной медицинской помощи и расширяет спектр специализированных услуг, оставаясь одним из крупнейших медицинских кластеров на востоке региона.
В Оренбуржье молодым специалистам помогает закрепиться в профессии программа «Земский доктор/фельдшер» (https://t.me/pool_56/14583), предоставляющая единовременную выплату специалистам, приезжающим работать в сельскую местность и города с населением до 50 тысяч человек. Также в регионе введены ежемесячные специальные социальные выплаты (https://t.me/pool_56/10656) для медицинских работников.
В 2025 году планируется закрыть вакансии врачей и среднего медицинского персонала в медицинских организациях 26 муниципальных образований, испытывающих кадровый дефицит, особенно в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек.
Категории: Региональные новости.




Комментарии: 0