Корпоративные программы укрепления общественного здоровья на рабочем месте реализуются в Приамурье в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
С начала года к «здоровой» инициативе присоединилось более 18 тыс. человек из 113 организаций области. Ежегодно число участников растёт: в 2025 году их стало в 2,5 раза больше, чем в 2024 году. Активную вовлеченность демонстрируют предприятия Благовещенска, Белогорска, Райчихинска и Зеи.
Корпоративные программы направлены на сохранение здоровья, в том числе репродуктивного работающих граждан, снижение факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний, таких как низкая физическая активность, нерациональное питание, повышенный уровень артериального давления, холестерина в крови, злоупотребление вредными привычками. Кроме того, они совершенствуют рабочую среду, формируют благоприятный микроклимат в коллективе.
С сентября прошлого года здоровые привычки начали прививать коллективу Амурского медицинского колледжа. Руководство приглашает различные спортивные общественные организации, частные компании для проведения мероприятий, организует выезды сотрудников с семьями в санатории и на турбазы.
— По средам в течение часа мы занимаемся физической активностью. Это полезное для здоровья и интересное мероприятие: комплекс упражнений задействует все группы мышц. Также нас угощают травяными чаями, учат самообороне и правильному питанию, — отмечают в коллективе медицинского колледжа.
Крупные компании оборудуют дополнительные помещения для занятий фитнесом, отдыха, создают комнаты психологической разгрузки и ликвидируют зоны для курения, расширяя возможности для сохранения здоровья.
В 2025 году специалисты областного Центра общественного здоровья и медицинской профилактики провели 18 образовательно-мотивационных мероприятий различной тематики с контролем показателей здоровья, а с начала 2026 года — 5. Для популяризации лучших практик корпоративных программ ежегодно проводится форум «Моё здоровье», где подводятся итоги с начала их реализации.
Категории: Региональные новости.
Комментарии: 0