В этом году путь в профессию начинают порядка 450 фельдшеров, медицинских сестер и фармацевтов.
Министр здравоохранения Архангельской области Дмитрий Богданов, вручая дипломы выпускникам программы «Лечебное дело», подчеркнул, что это только начало большого пути.
— Впереди — совершенствование знаний, освоение новых методик, работа во взаимодействии с опытными коллегами и пациентами. Именно благодаря этому происходит профессиональный рост. Важно, что большинство выпускников приняли решение связать свой трудовой путь с государственными медицинскими учреждениями Поморья, — отметил Дмитрий Богданов.
Так, Ульяна Лаверова окончила медколледж с красным дипломом. Она выбрала медицину еще в школе, решила стать фельдшером, поэтому взяла целевое направление от Архангельской станции скорой медицинской помощи и поступила в АМК.
— Учиться было непросто, но от глубины знаний зависит качество медпомощи. Жду, когда приступлю к работе и стану частью большой команды, — поделилась Ульяна
Среди выпускников есть те, кто решил работать в районных медучреждениях. Например, Дмитрий Сочнев обучался по целевому направлению от Каргопольской центральной районной больницы и начнет трудовой путь на малой родине.
— Думаю, что меня направят в ФАП одной из деревень. Буду оказывать помощь взрослым и детям, проводить патронаж, диспансеризацию, профилактическую работу, — сказал он.
Всего в этом году Архангельский медицинский колледж, включая филиал в Северодвинске, оканчивают около 450 студентов, при этом свыше 300 из них обучались по программе кластера «МедиПроф», реализуемой на площадке Архангельского медицинского колледжа в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети».
Руководитель АМК Андрей Любов пояснил, что такой формат обучения позволяет максимально приблизить подготовку к реальным условиям работы.
— Для нас было важно не просто дать студентам теоретические знания, а вырастить специалистов, которые с первого дня будут уверенно чувствовать себя на новом рабочем месте, Ребята осваивали профессию в сокращенные сроки, но с полным погружением в клиническую среду. Они отрабатывали навыки в нашем симуляционном центре, проходили стажировки на базе медицинских организаций региона, тесно взаимодействовали с будущими работодателями. Результаты радуют. Наши выпускники востребованы и готовы работать в бригадах скорой помощи, в стационарах, ФАПах и амбулаториях, — подчеркнул Андрей Любов.
Отметим, что в начале трудового пути молодые специалисты не останутся без внимания и поддержки регионального минздрава. В регионе действует комплекс мер, направленных на закрепление кадров в системе здравоохранения, включая федеральную программу «Земский фельдшер». Кроме того, за каждым новым сотрудником будет закреплен опытный наставник, что позволит быстрее адаптироваться на рабочем месте и уверенно применять полученные знания.
Добавим, что новый набор на обучение в медколледже уже стартовал. Для будущих фельдшеров, медсестер и фармацевтов предусмотрено 380 мест. Обучение ведется на базе основного общего и среднего общего образования.
Категории: Региональные новости.
Комментарии: 0