Главная
/
Региональные новости
/
Кадровый потенциал астраханских медиков в десятке лучших

Кадровый потенциал астраханских медиков в десятке лучших


Сегодня в государственных медицинских организациях Астраханской работают около 5 тысяч врачей и около10 тысяч средних медработников. Решению задачи по обеспечению здравоохранения квалифицированными кадрами министерством здравоохранения региона уделяется особое внимание.

По обеспеченности врачами (46,4) Астраханская область по-прежнему входит в первую десятку субъектов Российской Федерации, превышая среднероссийское значение (37,2 на 10 тысяч населения) на 25%. По обеспеченности средним медперсоналом (93,4 на 10 тыс. населения) наша область на 4% превышает средний уровень по России (89,6).

Реализуется целый комплекс мероприятий по управлению кадровым потенциалом. Ведется мониторинг потребности в медицинских кадрах и профориентационная работа со школьниками, целевая подготовка и работа с молодыми специалистами, подготовка управленческих кадров и непрерывное медицинское образование, проводятся регулярные встречи с главами муниципальных образований, реализуются меры социальной поддержки с целью закрепления выпускников на местах. В медицинских организациях развиваются школы наставничества, создаются советы молодых специалистов, ежегодно среди врачей и среднего медперсонала проводятся конкурсы «Лучший по профессии».

В 2017 году в Астрахани на базе лицея №1 организован первый профильный медицинский класс. Новый профориентационный проект реализуется нами при поддержке Астраханского государственного медицинского университета. Он направлен на развитие естественно-научного профильного обучения медицинской направленности, формирование у школьников осознанной мотивации к выбору медицинской профессии. В конце 2017 года подписано соглашение об открытии ещё одного профильного класса в Школе-интернате для одаренных детей им. А.П. Гужвина, где будет осуществляться обучение с проживанием детей из районов области.

В 2017 году программа целевой подготовки продолжена: в клиническую ординатуру после окончания медицинского университета поступили 33 выпускника, в университете с начала учебного года приступили к обучению 117 выпускников астраханских школ, в медицинский колледж - 400 человек.

В 2017 году после окончания образовательных учреждений приступили к работе 140 молодых специалистов на врачебных должностях и 180 средних медработников.

Анализ кадрового состава свидетельствует об уменьшении тенденции старения кадрового потенциала. Средний возраст медицинских работников сегодня - 45 лет у врачей и 44 года среди среднего медперсонала. Доля лиц пенсионного возраста среди врачей уменьшилась до 19,5%, среди средних медработников - до 16%.

Комментарии: 0